Regularnie improwizuję na scenie od 2010 roku, a od 2022 współtworzę „Teatr Południe”, gdzie jestem bardziej klasycznym aktorem.

Uczyłem się improwizacji scenicznej w Annoyance Theater oraz iO Theatre w Chicago, warszawskiej Szkole Impro oraz na licznych szkoleniach
w Polsce i na świecie.

Ukończyłem trzyletni kurs aktorstwa w „Stanisławski Studio”.

Pracuję jako trener oraz coach. Specjalizuję się w pobudzaniu kreatywności i osobistej ekspresji, budowaniu
i integrowaniu zespołów, polepszaniu komunikacji międzyludzkiej oraz coachingu prowokatywnym.

Od 2000 roku współpracuję z agencjami reklamowymi i firmami będąc copywriterem.

Jestem anglistą, absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego.

Oprócz sceny gram… na gitarze i w tenisa 

🟣 W mojej trenerskiej pracy twórczo łączę różnorodne doświadczenia, talenty i umiejętności, do których poprowadziło mnie życie:

🤹‍♀️ 🎭 improwizuję i gram aktorsko na scenie, a na sali szkoleniowej spełniam się w roli przewodnika
w doświadczaniu postaw i umiejętności, które improwizacja budzi oraz utrwala - w życiu i biznesie.

🤝 Jestem coachem prowokatywnym - czyli z życzliwością, humorem i stawiając wyzwania, pomagam Ci ruszyć
z miejsca...
🌍 ku spójniejszemu życiu
🗝 ku rozwiązaniu problemu
🚀 ku osiągnięciu swojego celu

🖊 Tworzę pomysły i teksty reklamowe - scenariusze, dialogi, hasła, slogany oraz opisy - co pomaga mi kreować angażujące i trafiające w potrzeby odbiorców rozwojowe doświadczenia.

Publicznie dostępne wystąpienia Piotra:

Tematy wystapień

#1 Drużyna A, czyli „Aaaaa, na pewno się nie uda…” czyli (jeszcze innymi słowy) „Superbohaterowie porażek
w akcji”

Podczas tego mojego wystąpienia / rozwojowego stand-upu / monodramu poznacie personifikacje superbohaterów porażek, którzy zawsze z wielką skutecznością podcinają skrzydła zapału, marzeń, celów
i radości.

Wystąpią przed Wami przedstawiając się i opowiadając o sobie - oczywiście mocno w krzywym zwierciadle.
I być może to krzywe zwierciadło pozwoli Wam spojrzeć na swoich osobistych „superbohaterów” inaczej i dać im na przynajmniej jakiś czas wolne ;) A może zwolnić permanentnie :)

Poznasz w ten sposób pokazane w humorystyczny sposób przekonania ograniczające oraz schematy, które utrzymują nas w miejscu (marazmie, utknięciu, apatii, bezruchu) – a każdy z nas ma swoje wersje takich antybohaterów.

Może to zadziałać trochę jako sceniczne „katharsis” i być okazją do zmiany
oraz pójścia bardziej owocną ścieżką życia. 

Tematy szkoleń

#1 Impro-integracja – doświadczenie bazujące na ćwiczeniach ze świata improwizacji, dzięki którym ludzie integrują się w naturalny sposób, nabierają dystansu oraz poznają się z zupełnie innej niż zwykle, kreatywnej,

#2 Elastyczność w nowych, nietypowych sytuacjach – życie, zarówno osobiste jak i zawodowe, to częste zmiany – nowe okoliczności, ludzie, miejsca, wyzwania. W każdej z powyższych sytuacji często trzeba się szybko odnaleźć, skutecznie komunikować i owocnie współpracować. Tego bardzo skutecznie i atrakcyjnie uczy doświadczenie improwizacji.

#3 FUNFULNESS, czyli twórcza uważność na siebie i innych – zanurzenie swojej uwagi w to, czego doznaje się w danej chwili – tu i teraz – jednocześnie w twórczym

#7 Pewność w wystąpieniach – bazując na ćwiczeniach ze świata improwizacji doświadczycie tego, jak nabrać dystansu do przemawiania, jak uciszyć wewnętrznego krytyka i jak poczuć się dobrze mając w perspektywie prezentację lub wystąpienie. Bo istotą improwizacji jest spontaniczne tworzenie, inicjowanie pomysłów i elastyczne reagowanie.

#5 VUCA? BANI? How about the world of FUN? To świat, w którym jesteśmy: Flexible – elastyczni w reagowaniu na niecodzienną, zmienną, zaskakującą rzeczywistość – adekwatnie i z pewnością siebie, że sobie poradzimy. United – zjednoczeni w zanurzonej w akceptacji współpracy, w której nie ma ważniejszych i mniej ważnych, za to jest otwartość na innowacyjne współtworzenie. Non-judgemental – nieosądzający innych, ale także siebie, w kreatywnej ekspresji własnych osobowości, co buduje wzajemne zaufanie i bezpieczeństwo. Tych właśnie postaw i umiejętności uczy improwizacja w jej praktycznym, warsztatowym wydaniu.

#6 Współpraca i komunikacja w zgranym zespole – na tych warsztatach, dzięki ćwiczeniom zaczerpniętym z improwizacji teatralnej, uczestnicy zanurzą się w świat, w którym doświadczą postaw i umiejętności kluczowych dla owocnej

#7 Innowacyjne IMPROzwiązania – kreatywność to kluczowa kompetencja w niemal każdej pracy, zwłaszcza w dzisiejszym szybko zmieniającym się środowisku biznesowym. W procesie tworzenia nowych, innowacyjnych pomysłów przydatny jest stan „flow” – taki, w którym pomysły „pojawiają się same”, kiedy spogląda się na wyzwanie lub problem z innej perspektywy. Na ten specyficzny stan składają się trzy fundamenty – spontaniczność w tworzeniu, postawa zgodnej współpracy oraz atmosfera zaufania i bezpieczeństwa.

Znajdź Piotra w Social Mediach: